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Após a leitura e devidas reflexões, respondam aos questionamentos apresentados e, ao final, elaborem um relatório que integre os principais pontos que a equipe considera como fundamentais para a EcoPlástico melhorar sua gestão e a relação com seus funcionários. Nas entrevistas realizadas com os pais, percebeu-se a satisfação dos mesmos com a escola, pois eles afirmam que a escola tem um ensino qualificado e elogiam os projetos desenvolvidos na mesma, para eles o ensino é bom e acrescentaram que os professores são preocupados em fazer com que os alunos realmente aprendam. Ao receber um aluno surdo em sala de aula, a professora é informada de que o aluno tem uma perda auditiva de 95 decibéis. Considerando os diferentes níveis e tipos de surdez, podemos afirmar que o aluno apresenta: a. surdez leve. b. surdez profunda.

Situação-problema: EcoPlástico A EcoPlástico, empresa.

11 maneiras de melhorar a produtividade de sua equipe As informações em campo devem ser exportadas para um relatório, que deverá ser analisado posteriormente. É através dele que será medido o desempenho de cada funcionário. Quanto mais completo o relatório for, mais real será a visão que o gestor terá de sua equipe. Linguagens e Identidades da-na Amazônia Sul-Ocidental Elabore um relatório que integre os principais pontos que você considera como fundamentais para a ecoplástico.

4 formas de acompanhar o desempenho da sua equipe. Após a leitura e devidas reflexões, responda aos questionamentos apresentados e, ao final, elabore um relatório que integre os principais pontos que você considera como fundamentais para a EcoPlástico melhorar sua gestão e a relação com seus funcionários. Cada grupo deverá elaborar uma resposta. elaborem um relatório que integre os principais pontos que a equipe considera como fundamentais para a EcoPlástico melhorar sua gestão e a relação com seus funcionários.de gestão vigente não admite erros ou demonstração de exaustão por parte dos funcionários. reforçando a ideia coletiva. Perguntas e Respostas ebah.com.br. A EcoPlástico, empresa de produção de embalagens a partir. Também ilustra que, como um líder, você está disposto a arriscar, e confia em que os funcionários farão o seu melhor para serem bem sucedidos. 11. Alimente-os.

Mas um fato que eles se esquecem é o de que os relatórios são fundamentais para as tomadas de decisão, pois possibilitam a análise de cenários reais, atuais ou futuros. Assim, fica mais fácil saber a situação do negócio e detectar oportunidades ou problemas que podem impactá-lo.

Imagine que você e seu grupo fazem parte de uma empresa de consultoria elaborem um relatório que integre os principais pontos que a equipe considera como fundamentais para a EcoPlástico melhorar sua gestão e a relação com seus funcionários. Como gerar relatórios para melhorar a tomada de decisão.