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Consultor do Portal de Auditoria, Administrador de Empresas, Auditor, Contabilista, Perito, Pós-Graduado em Direito Empresarial e em Administração e Finanças, Mestre em Marketing, Consultor em Gestão Empresarial com 30 anos de experiência em Auditoria, Perícias, Prevenção de Riscos Empresariais e Investigação de Fraudes Corporativas. ARTIGO CIENTÍFICO, O PAPEL DO CONTROLE INTERNO. Online – Auditoria em RH e Terceirizações – Auditoria. Autor: Humberto Ferreira Oriá Filho Administrador, Contador, Bacharel em Economia, Especialista em Auditoria Interna e Mestre em Controladoria. Autor do livro “As fraudes contra as organizações e o papel da Auditoria Interna”.
Internos para a gestão de recursos humanos e desenvolver uma rotina de controles para as empresas com o propósito de atender as normas internas e a legislação, sendo desenvolvido para as empresas no setor de comércio, serviços e indústria. As fraudes contra as organizações e o papel da auditoria. Como planejar, organizar e desenvolver uma auditoria interna preventiva, visando a condução adequada das relações entre a Administração e seus colaboradores, pautando-se pela transparência dos procedimentos e cumprimento da legislação vigente. Controle Interno no Brasil - Desafios e Oportunidades.
Artigo cientÍfico, o papel do controle interno como ferramenta para evitar fraudes e erros. belÉm/pa 1. universidade estÁcio de sÁ faculdade do parÁ – fap bacharelado em ciÊncias contÁbeis ancelma ana lima costa o papel do controle interno como ferramenta para evitar fraudes e erros. Ali, trabalhou para os ministérios da Fazenda e Economia, para o Secretário Geral e para os gerentes executivos das áreas de regulação (leis de controle interno e auditoria), governança (comitês de risco e auditoria), risco (riscos estratégicos e mapeamento da qualidade) e auditoria (estratégia de auditoria e cobertura). A auditoria operacional e de gestão é um instrumento de significativa importância noassessoramento e contribuição da avaliação dos ciclos e controles nas entidadesorganizacionais públicas ou privadas.METODOLOGIA A metodologia utilizada foi o estudo, a interpretação e a revisão bibliográfica dosdiversos autores das mais variadas.
Participe desse Treinamento e conheça os meios eficazes para minimizar os riscos que envolvem os processos de terceirização, inclusive ferramentas de controle para inibir a formação de Passivos Trabalhistas (inclusive os Ocultos) e Autos de Infrações.
Auditoria interna no setor de administração de pessoal como ferramenta preventiva para evitar processos Auditoria governamental: controle ou transparência. TERCEIRIZAÇÃO: COMO EVITAR RISCOS E RESPONSABILIDADES.
Curso Auditoria em Interna em RH e Terceirizações. CONTROLES INTERNOS PARA O SETOR DE RECURSOS HUMANOS. Não só como auditoria investigativa, mas principalmente como auditoria de gestão, ou seja, um acompanhamento de todos os atos e fatos relevantes que estiverem acontecendo dentro da administração pública, para que o gestor tenha uma visão holística de um todo e não de determinados setores da mesma administração.
Artigo a importância da auditoria operacional e de gestão.