O uso as redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção

A UTILIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS VIRTUAIS EM PROCESSOS. Redes Sociais e o Processo de “Recrutamento Seleção. O uso as redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção.

A influência da informação publicada nas “redes sociais. 77 ECCOM, v. 4, n. 8, jul./dez. 2013 O uso das redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção Tatiana Martins Almeri Doutoranda e Mestre em Ciências Sociais pela PUC-SP, pela PUC-SP.

Redes sociais virtuais como uma nova ferramenta nos processos de recrutamento, seleção e controle de pessoal (Monografia de Graduação, Universidade de Brasília - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Brasília). O uso das redes sociais virtuais nos processos. 2013 Almeri, Martins e Paula O uso das redes sociais virtuais. Recrutamento - Redes Sociais nos Processos Seletivos. Quando atentamos para o ciclo do capital humano nas empresas e olhamos para o início desse processo, que é o recrutamento de profissionais, estamos descobrindo novos e interessantes instrumentos de informação e atração de candidatos por meio das redes sociais virtuais.

O uso da internet e das redes sociais como fonte de coleta de dados para recrutamento e seleção divide opiniões sobre suas vantagens e desvantagens no processo, apresentaremos algumas das opiniões sobre o assunto.Almeri (2013) afirma que a internet, para o recrutamento de pessoal, vem sendo utilizada com maior frequência e em maior escala. A fim de investigar a utilização das redes sociais virtuais nos processos de contratação de pessoas. Os resultados desta pesquisa podem contribuir para o desenvolvimento de novas metodologias para o aproveitamento das redes sociais virtuais na área de Gestão de Pessoas. Nos dias atuais, onde a tecnologia vem tomando cada vez mais espaço em nosso meio, certamente os Processos de Recrutamento e Seleção não poderiam ficar

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As redes sociais nos processos de recrutamento e seleção. 2013 Almeri, Martins e Paula O uso das redes sociais. Recrutamento e Seleção: a internet

Recrutamento - Redes Sociais nos Processos Seletivos. Artigos sobre o uso das redes sociais nos processos de recrutamento e seleção de pessoal. Cresce no mundo o uso das mídias sociais nos processos seletivos e nesta seção do Marketing Pessoal apresentamos artigos para a orientação de recrutadores e candidatos a empregos. Artigos, reportagens, dicas e opinião de especialistas sobre. 1 O uso das redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção Tatiana Martins Almeri Doutoranda e Mestre em Ciências Sociais pela PUC-SP, pela PUC-SP. Professora da Universidade Paulista e da Fatec em São José dos Campos. Karina Ramos Martins Graduanda de administração de empresas pela Universidade Paulista de São José dos Campos Diego da Silva Paiva de Paula Graduando.