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Gestão do Conhecimento: Conceito e objetivo Portal. Breve documentário feito pelos alunos da faculdade batista, como pre requisito de aprovação, matéria Gestão do Conhecimento, Prof Carina Ribeiro. Gestão do conhcimento e a vantagem competitiva na organizações. Os gestores do conhecimento somente poderão desenvolver ações e estratégias para obter e manter vantagem competitiva, quando conseguirem aprofundar a compreensão sobre as questões relativas à gestão do conhecimento organizacional. Gestão do Conhecimento como Vantagem Competitiva. - YouTube. Gestão do conhecimento – Wikipédia, a enciclopédia livre. Gestão do conhecimento é sinônimo de vantagem competitiva. A gestão do conhecimento organizacional e sua relação. A gestão do conhecimento nada mais é do que um processo que identifica, cria, renova e aplica o conhecimento, tornando-o estratégico em uma companhia. Para isso, existe um conjunto de metodologias e tecnologias que que possuem o objetivo de desenvolver condições para que essas informações possam ser aproveitadas. GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. Gestão do Conhecimento e Inteligência competitiva. A gestão e o marketing transformaram-se, no início da década de oitenta, numa tendência/orientação clara e essencial na economia. Estas disciplinas são vistas atualmente como fonte de vantagem competitiva na organização, onde o marketing assume a responsabilidade de focalizar os recursos e objetivos organizacionais, às oportunidades e necessidades do meio ambiente. 124 O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento Resumo Embora a Gestão do Conhecimento (GC) seja função comum nas organizações, muitas não têm visão clara de como incorporá-la. A investigação na área da gestão do conhecimento está ligada a várias disciplinas, entre as quais, a gestão estratégica, a teoria das organizações, os sistemas de informação, a gestão da tecnologia e inovação, o marketing, a economia, a psicologia e a sociologia, por exemplo.
A área da gestão de marketing como vantagem competitiva. Com esses objetivos, a gestão do conhecimento nas organizações amplia a estratégia competitiva e concorrencial da empresa, reduzindo seus custos com P D (Planejamento e Desenvolvimento), gerando novos modelos de negócios e melhorando o aproveitamento do seu capital intelectual.
O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento.
Sobre o tema para verificar como a gestão do conhecimento traz vantagem competitiva para as organizações. Através desta análise foi constatado que a gestão do conhecimento ajuda na competitividade e inovação nas empresas, desde que alinhada aos objetivos estratégicos
Aborda a importância da gestão do conhecimento e da inteligência competitiva no processo de delineamento de estratégias de competitividade e apresenta os elementos e ferramentas que apóiam a aplicação dos mesmos nas organizações, como pessoas e processos na geração do conhecimento no ambiente interno e a importância da informação.