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Gestão de competencias na administração pública

Artigo Desafios da Gestão de Pessoas por Competências. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS NA - Issuu. E da Administração Pública Instituto de Informática A Gestão de Competências na Modernização da Administração Pública JoséAlberto Brioso Pedro Santos 4º Congresso Nacional da Administração Pública 2 e 3 Novembro de 2006. Ministério das Finanças. SILVA, Thiago Balduino da. SILVA, Thiago Balduino da. Gestão de Pessoas por Competências na Administração Pública.Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento. Edição 06. Ano 02, Vol. 01. pp 301-312, Setembro Palavras chave administração pública, gestão de pessoas, competências e desafios. da organização, sendo que, na gestão de pessoas por competências, a competência do individuo é considerada um componente indissociável das competências da organização (ROCHA, 2009). Gestão por Competências na Administração Pública - YouTube. O modelo tradicional de Gestão de Recursos Humanos atravessa uma fase de grandes modificações, sobretudo na esfera pública, diante da necessidade de adequação dos anseios da Administração, de seus servidores e da sociedade recebedora dos serviços.

Gestão por Competências na Administração Pública Gestão Brasil. . Gestão de Pessoas nas Organizações . NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - AULA GRATUITA

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Pricila curcino ribeiro dos santos gestÃo de pessoas por competÊncias na administraÇÃo pÚblica management skills to people in public administration gestiÓn de personas y habilidades O objetivo desse estudo é conhecer a importância da Gestão de Desempenho por Competências e seus resultados, com a justificativa de implementar estratégias sistemáticas de avaliação de desempenho como parte de um processo de reestruturação profissional na Administração Pública.