Coaching e mentoring na orientação e desenvolvimento profissional de adultos: uma revisão bibliográfica

Disciplinas tão dinâmicas quanto o coaching e o mentoring de carreira e empresarial exigem o estudo, a atualização e observação constante do profissional que os pratica. As novidades.

Tem experiência na área de Medicina, com ênfase em Mentoring, atuando principalmente nos seguintes temas: tutor e mentor, desenvolvimento profissional e orientação acadêmica. Atendimento Pré-hospitalar (APH)- Suporte Básico de Vida -(BLS) atuando em situações especiais e protocolos de atendimento. Ética médica, manutenção. O Manual do Mentoring, Assessoramento para Realização. Na reflexão pessoal e na revisão bibliográfica sobre esta temática. Como principais coaching, como uma das ferramentas de desenvolvimento organizacional e individual, Coaching tem como objetivo prático ajudar as pessoas que se dirigem ao profissional de coaching, o coach. Esta ajuda só resulta se for dirigida pelo coachee (cliente). Coaching e mentoring na orientação e desenvolvimento profissional de adultos: uma revisão bibliográfica. Conceito de coaching, através de uma comparação com outras práticas de desenvolvimento e respetivo contributo para o desenvolvimento de quadros executivos. Após a revisão da literatura, surge o segundo ponto, a metodologia da investigação.

Documento :: SPELL – Scientific Periodicals Electronic Library. GESTÃO DE EMOÇÕES: COACHING NO ÂMBITO DA GESTÃO ORGANIZACIONAL.

Coaching e Mentoring profissional em Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Empreendedorismo e Lideranç A motivação e a liderança são elementos básicos para potencializar os resultados esperados, logo, devemos ter em mente que não é plausível motivar os outros sem estarmos motivado. Aulas de coaching profissional -Nível: Formação. Coaching – Wikipédia, a enciclopédia livre.

O coaching enquanto prática de desenvolvimento de recursos. O coaching acadêmico caracteriza-se por uma metodologia de aprendizagem com foco a partir da situação atual e orientada para a mudança, isto porque o coaching visa desenvolver o professor-aluno a sempre evoluir e mudar da forma que deseja, buscando sempre o autoconhecimento, aprimoramento de habilidades e desenvolvimento pessoal e profissional. Este artigo tem por objetivo realizar uma revisão bibliográfica sobre a aplicação de processos de coaching no âmbito organizacional.Para tanto consultou-se as bases de dados do Proquest, Scielo e Google acadêmico. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, o profissional de coaching executivo objetiva o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.Expande seus conceitos de ética, notadamente Ética Empresarial. COACHING ACADÊMICO: O PROCESSO DE COACHING. Coaching , enquanto uma prática de orientação profissional, estar movimentando uma crescente indústria de consultores que oferecem treinamentos e qualificam profissionais como coaches. COACHING NAS ORGANIZAÇÕES: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA.