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RESUMO. A seleção de pessoal visa a introduzir na organização os candidatos mais apropriados as suas necessidades. Existe uma carência de literatura behaviorista. Organizational culture and leadership: a viable relationship. Transição de Carreira e Recolocação Thomas Case Associados. Com a grande massa de desempregados em território brasileiro, está cada vez mais difícil conseguir uma vaga de emprego. Estima-se que existam mais de 12 milhões.